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科樂精神：創(chuàng)新、效率、誠信、服務 創(chuàng)新：以創(chuàng)造效率和效益為核心 效率：對內通過不斷優(yōu)化流程，對外通過樹立誠信來提高效率 誠信：對員工、對股東、對供應商、對經銷商、對社會標準一致的誠信 服務：無論企業(yè)內外，按照市場鏈的順序為市場，為經銷商服務 科樂目標：優(yōu)秀的品牌、優(yōu)秀的服務、優(yōu)秀的管理、永遠的創(chuàng)新 科樂宗旨：以人為本，真誠相待，精益求精，合作共贏以人 以人為本 科樂公司以人為本，視員工為企業(yè)的財富，重視引進和培養(yǎng)各類人才，激發(fā)個人潛能，使其能夠創(chuàng)造性地工作。 真誠相待 誠信是每位成員的基本準則，要以誠相待，以信服人，言行一致，恪守承諾，用良好的信譽贏得用戶的信任。 精益求精 科樂公司通過積極倡導，不斷提高員工創(chuàng)新意識，通過技術研發(fā)和先進制造，打造優(yōu)質產品。 合作共贏 科樂公司堅持企業(yè)發(fā)展與市場需求一致，與各經銷商分工合作，以雙贏長贏為最終目標。為本，真誠相待，精益求精，合作共贏。 科樂管理：1.努力與顧客和市場做良好的溝通 2.管理重在執(zhí)行 3.關注細節(jié)，不斷尋求管理合理化 4.用原則進行領導和管理，注重內部團結 科樂技術：領先源于創(chuàng)新，創(chuàng)新來自生活 科樂品質：品質立身，精益求精 |
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